Cursos

Desenvolvimento de Analista em Administração Pessoal - Atualização nas Rotinas de Adm. de Pessoal

Local: Espaço Paulista

Horário: 8h30 às 17h30

Endereço: Avenida Paulista, 807 - 17º andar

Carga Horária: 16 horas | Investimento: R$ 1.485,00

O curso de Desenvolvimento de Analista em Administração Pessoal - Atualização nas Rotinas de Administração de Pessoal tem como objetivo levar aos participantes uma orientação para o cumprimento das obrigações trabalhistas e de benefícios previdenciários, para conduzir a gestão de pessoas de uma forma mais estratégica, , evitando comprometer o patrimônio da empresa em litígios trabalhistas, com abordagem no eSocial.??

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

1. Benefícios previdenciários
- Aposentadoria por tempo de contribuição - da mulher e do homem
- Aposentadoria por tempo integral
- Aposentadoria proporcional
- Aposentadoria por idade
- Aposentadoria especial
- Aposentadoria por invalidez
- Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
- Carência; doenças que não exigem carência
- Auxílio-doença - acidente do trabalho
- Auxílio-acidente; pensão por morte; auxílio-reclusão; salário família; salário maternidade
- Procedimentos afins

2. Admissão de empregados
- Contrato de trabalho
- Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
- Ficha de registro de empregado
- Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
- Ficha de salário família
- Termo de responsabilidade
- Registro em carteira de trabalho
- Declaração de opção do sistema de vale transporte
- Exames admissionais
- Atualização da carteira de trabalho

3. Jornada de trabalho
- Duração da jornada
- Compensação de horas
- Prorrogação de horas
- Banco de horas
- Jornadas especiais
- Descanso entre as jornadas
- Descanso durante a jornada
- Trabalho noturno
- Registro de ponto
- Portaria 1510/09 REP Registrador Eletrônico de Ponto
- Alternativas no controle de ponto
- Jornadas flexíveis

4. Remuneração e folha de pagamento - prática de cálculos
- Formas de pagamento
- Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
- Auxílio-creche
- Salário compressivo
- Participação nos lucros e resultados
- Práticas em cálculos
- Parcelas remuneratórias
- Descontos salariais
- Encargos sociais e previdenciários
- FGTS
- IRF

5. Férias
- Período de férias
- Período aquisitivo
- Período concessivo
- Licenças que interferem no período aquisitivo
- Abono de férias
- Parcelamento de férias
- Antecipação da parcela do 13º salário
- Férias coletivas

6. Rescisões contratuais - prática de cálculos
- Prazo para quitação das verbas rescisórias
- Direitos dos empregados na rescisão
- Modalidade de aviso prévio
- Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
- Estabilidade

Metodologia - Apostila com a matéria, exposição dialogada, com apoio de multimídia.

José Carlos Fontão Giudice

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista.

Atuando há mais de 50 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 30 anos em Gerência de Administração de Recursos Humanos, docente há mais de 23 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS - IOB e GGI ORGANIZAÇÃO GELRE.

Atualmente ministra treinamentos em cursos abertos e in company e também MBA - módulo de auditoria; ADAPT PA em Belém, Marabá, Maranhão, PEOPLEUP SP, TREINE RECIFE em Recife. Professor Universitário na Pós-Graduação no Instituto Business Group - IBG MBA, e Pós Graduação no CESMAC - Centro Universitário de Maceió, professor na unidade do MRH FGV - Fortaleza, Natal e João Pessoa Ministra treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

Inscreva-se

*Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.

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